Descripción del puesto
- Controlar la documentación (física y/o electrónica) recibida y generada por la empresa.
- Actualizar la base de clientes y proveedores utilizando los sistemas informáticos y herramientas establecidas, cada vez que existan cambios de información.
- Emitir los comprobantes de ventas (físicos y/o electrónicos) utilizando los sistemas informáticos y herramientas establecidas.
- Registrar los comprobantes de ventas utilizando los sistemas informáticos y herramientas establecidas.
- Realizar la gestión de cobranzas (llamadas telefónicas, mails) diariamente.
- Identificar los depósitos y registrar los ingresos (cobranzas) utilizando los sistemas informáticos y herramientas establecidas.
- Registrar los comprobantes de compras (facturas por pagar) utilizando los sistemas informáticos y herramientas establecidas.
- Realizar los pagos de acuerdo a las programaciones autorizadas, cuando sea requerido por los Jefes en la periodicidad establecida por la empresa.
- Calcular y pagar las detracciones de los clientes y proveedores según tipo de servicio.
- Registrar los egresos/pagos utilizando los sistemas informáticos y herramientas establecidas.
- Realizar y/o revisar las rendiciones de caja chica.
- Revisar las rendiciones de entregas de fondos al personal de la empresa.
- Registrar las rendiciones de caja chica y rendiciones de entregas de fondos al personal utilizando los sistemas informáticos y herramientas establecidas.
- Analizar las cuentas por cobrar y cuentas por pagar, caja chica, rendiciones; utilizando las herramientas establecidas.
- Emitir y reportar los listados de cuentas por cobrar y cuentas por pagar en la periodicidad establecida por la empresa.
- Elaborar la programación de cuentas por pagar (proveedores, servicios, impuestos, planillas, otros) cuando sea requerido por los Jefes.
- Realizar la conciliación bancaria de todas las cuentas que posea la empresa.
- Realizar aperturas de cuentas bancarias para los trabajadores (haberes y CTS), cuando se requieran.
- Gestionar trámites ante las entidades bancarias y otras entidades públicas y/o privadas, según sean requeridas por la Gerencia.
- Revisar y controlar el stock de suministros de la empresa (útiles de oficina, suministros de limpieza, cafetería, mobiliario, otros)
- Velar por el mantenimiento de las instalaciones, mobiliario, artefactos electrodomésticos y equipos diversos de la oficina y supervisar las actividades del personal de mantenimiento.
- Supervisar las visitas de trabajo del personal técnico de los proveedores.
- Llevar adecuado control y seguimiento de contratos con proveedores.
- Mantener actualizados los sistemas, herramientas y controles creados y por crearse para el adecuado cumplimiento de sus funciones.
- Cumplir con las normas y políticas internas establecidas por LA EMPRESA o las que establezca en el futuro.
- Cumplir con las políticas de SST y los Reglamentos establecidas por LA EMPRESA de acuerdo a la normativa legal vigente.
- Asistir a su jefe inmediato y Socios en las actividades requeridas por ellos, relacionadas a su competencia profesional.
Requisitos
- Bachiller o titulado(a) de la carrera profesional de Contabilidad (INDISPENSABLE)
- Experiencia mínima de 3 años en el nivel de asistente contable.
- Conocimientos sólidos contables y tributarios.
- Experiencia en facturación y cobranzas.
- Conocimientos de legislación tributaria: impuestos IGV, detracciones, etc
- Manejo de la plataforma SUNARP.
- Manejo de software contables (experiencia en distintos sistemas y capacidad de adaptación).
- Manejo de Office a nivel avanzado.
- Idioma inglés intermedio.
- Conocimiento y manejo de herramientas de IA (Canva, ChatGPT u otras).
- Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial en San Isidro.
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m
Beneficios
- Planilla de régimen general.
- Un día libre por cumpleaños.
- Sueldo acorde al mercado.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal.
Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.
Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.