Descripción del puesto
FUNCIONES:
- Supervisar y analizar los estados financieros mensuales por unidad hotelera y consolidado.
- Realizar el control y seguimiento del presupuesto anual y forecast mensual.
- Monitorear ingresos por alojamiento, alimentos y bebidas, eventos y otros servicios.
- Analizar costos operativos y proponer mejoras para optimizar la rentabilidad.
- Supervisar el flujo de caja y la posición bancaria.
- Controlar cuentas por cobrar (agencias, corporativos, OTAs) y cuentas por pagar.
- Elaborar reportes de indicadores clave del negocio hotelero (ocupación, ADR, RevPAR, GOP).
- Coordinar con las áreas operativas para el control de gastos y cumplimiento presupuestal.
- Supervisar la correcta imputación contable y conciliaciones bancarias.
- Desarrollar dashboards financieros en Power BI para la toma de decisiones.
- Preparar reportes financieros para gerencia general y directorio.
- Proponer estrategias financieras que contribuyan a mejorar la rentabilidad del hotel.
Requisitos
REQUISITOS:
- Egresado universitario o titulado de la carrera profesional de Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.
- Especialización en Finanzas, Control de Gestión o Gestión Hotelera (Deseable).
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares como Controller, Jefe de Finanzas o Analista Senior en el rubro hotelería, turismo o servicios.
- Experiencia en control presupuestal y análisis financiero en unidades de negocio hoteleras.
- Conocimiento en gestión de costos operativos hoteleros (alojamiento, A&B, eventos, mantenimiento).
- Conocimiento supervisando contabilidad, tesorería, cuentas por cobrar y pagar.
- Manejo de indicadores de gestión hotelera (ADR, RevPAR, ocupación, GOP, entre otros).
- Manejo de Excel avanzado.
- Manejo de Power BI nivel avanzado.
- Conocimiento de sistemas hoteleros (PMS) y ERP financieros (Deseable).
- Disponibilidad para laborar presencial en San Isidro.
Beneficios
BENEFICIOS:
- Sueldo acorde al mercado.
- Planilla de régimen general.
- Alimentación cubierta al 100%.
- EPS cubierta al 80 %.
- Línea de carrera.
Detalles
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Nosotros
En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal.
Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.
Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.
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