Descripción del puesto

Responsabilidades Principales:

1. Estrategia y Planificación:
- Desarrollar y implementar la estrategia y planes de negocio de la empresa.
- Establecer metas y objetivos claros para la organización.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas.
2. Liderazgo y Gestión:
- Liderar y motivar al equipo directivo y a todo el personal de la empresa.
- Fomentar una cultura de trabajo en equipo y colaboración.
- Desarrollar y implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la productividad.
3. Operaciones y Logística:
- Supervisar y controlar las operaciones de vuelo, mantenimiento y otros departamentos críticos.
- Asegurarse de que se cumplan los estándares de seguridad y calidad.
- Gestionar la flota de aviones y la infraestructura de la empresa.
4. Finanzas y Presupuesto:
- Desarrollar y gestionar el presupuesto anual de la empresa.
- Supervisar y controlar los gastos y la rentabilidad de la empresa.
- Identificar oportunidades para reducir costos y mejorar la eficiencia.
5. Relaciones con Clientes y Partes Interesadas:
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
- Representar a la empresa en eventos y reuniones de la industria.
- Fomentar una cultura de servicio al cliente y satisfacción del cliente.

Requisitos

REQUISITOS:

•Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Aeronáutica, Economía, Derecho u otras carreras afines. (Indispensable)

•Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Dirección de Empresas o afines al puesto. (Indispensable)

•Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría o título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales o equivalentes. (Indispensable)

•Programa de Alta Dirección, Dirección Estratégica y/u otras afines. (Deseable)

•10 años mínimo de experiencia laboral desde egresado. (Indispensable)

•En el puesto 5 años mínimo en cargos gerenciales o equivalentes liderando áreas de similares liderando características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos 10 cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente. (Indispensable)

•En el sector 3 años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación. (Indispensable)

•Conocimientos en Gestión Pública, Gestión Financiera y/o de Negocios, Gestión y Normas Públicas y/u otros afines. (Deseable)

•Conocimientos de inglés intermedio. (Deseable)

•Conocimientos de Office intermedio. (Deseable)

Beneficios

•Pertencer a una entidad pública reconocida en el mercado.

•Desarrollo de carrera profesional