Descripción del puesto
FUNCIONES:
- Supervisar y garantizar el procesamiento oportuno y correcto de la planilla del grupo empresarial.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos de nómina.
- Liderar y desarrollar el equipo de planillas, asegurando eficiencia y confidencialidad en la gestión.
- Coordinar con el área de Contabilidad y Finanzas la provisión y conciliación de cuentas relacionadas a nómina.
- Supervisar el cálculo y pago de beneficios sociales, impuestos y obligaciones laborales.
- Atender requerimientos de auditorías internas, externas y fiscalizaciones laborales.
- Implementar mejoras y automatizaciones en los procesos de nómina.
- Elaborar reportes ejecutivos de costos laborales y provisiones para gerencia.
- Gestionar indicadores del área (errores de nómina, tiempos de procesamiento, contingencias laborales).
Requisitos
REQUISITOS:
- Profesional titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia en gestión integral de planillas en entornos corporativos o grupos empresariales.
- Experiencia liderando equipos de nómina en empresas con alta dotación y/o múltiples unidades de negocio.
- Experiencia en manejo de planillas del Régimen General y distintos regímenes laborales (común, construcción civil, etc., de aplicar).
- Experiencia en procesos de fiscalización laboral (SUNAFIL) y auditorías internas o externas.
- Conocimiento sólido en legislación laboral peruana, beneficios sociales, contratos y modalidades de contratación.
- Conocimiento en cálculo de nómina, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones y renta de quinta categoría.
- Manejo de sistemas de planillas y ERP (deseable SAP u otros sistemas corporativos).
- Dominio intermedio – avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
- Disponibilidad para laborar presencial en Lima.
- Horario de trabajo de Lunes a viernes de 8AM a 6PM.
Beneficios
BENEFICIOS:
- Sueldo acorde al mercado
- Línea de carrera
- Planilla Régimen General
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
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Nosotros
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Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.
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