Descripción del puesto
Funciones:
- Elaborar estudios de Pre-Operatividad (EPO) y Operatividad (EO), los cuales comprenden los capítulos de: análisis de estado estacionario, cortocircuito, estabilidad transitoria utilizando el software DIgSILENT Power Factory, de acuerdo con los lineamientos de Procedimiento Técnico PR20 del COES.
- Elaborar los análisis preliminares para atención de grandes cargas (punto de conexión, máxima demanda por atender, etc.).
- Hacer seguimiento a los Estudios Presentados al COES, MINEM y OSINERGMIN.
- Evaluar constantemente los sistemas eléctricos de Distribución y Transmisión.
- Proponer reforzamientos o nuevos proyectos de acuerdo con los diagnósticos realizados a los sistemas eléctricos.
- Revisión de la normativa vigente (LCE, procedimientos técnicos y administrativos COES, resoluciones OSINERGMIN).
- Elaboración de expedientes técnicos para solicitud de conexión a subestaciones de transmisión de empresas terceras.
- Elaboración de expedientes técnicos para presentación al Plan de Inversiones en Transmisión.
Requisitos
- Titulado o licenciado en las carreras de Ingeniería Eléctrica o Mecánica Eléctrica.
- Contar con especialización en Diseño de Líneas de Transmisión.
- Manejo de DLTCAD (Nivel Avanzado).
- Manejo de DiredCAD (Nivel intermedio).
- Manejo de PLSS CAD (Nivel Intermedio).
- Manejo de Global Mapper (Nivel Intermedio).
- Manejo de DIgSILENT (Nivel Intermedio).
- Manejo de Autocad Intermedio (Nivel Intermedio).
- Manejo de Google Earth (Nivel Intermedio).
- Conocimiento del procedimiento 20 del COES.
- Conocimiento en Normas IEEE, IEC, CNE y otras.
- Experiencia en elaboración de Planos en constructoras y/o consultoras del sector eléctrico.
- Experiencia mínima de 2 o 3 años en posiciones similares.
- Castellano, Inglés (Intermedio).
- Disponibilidad para laborar en Piura.
- Horario; Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
Beneficios
- Remuneración, acorde al mercado.
- Ingreso a planilla bajo régimen general.
- Tarjeta de alimentos como beneficio adicional.
- Seguro de Vida Ley desde el primer día de labores.
- EPS subsidiada, con un costo mínimo para el colaborador según el plan elegido.
- Movilidad de acercamiento ida y vuelta.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Pertenecer a una empresa en expansión, con operaciones en un sector clave para la economía global y un modelo de negocio que genera un impacto positivo en la vida de miles de personas.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal.
Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.
Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.
