Descripción del puesto
Funciones:
- Aplicar encuestas en campo para identificar cultivos, especies agrícolas, ciclos productivos, superficie cultivada y niveles de producción.
- Registrar datos sociodemográficos de las personas que habitan la zona de concesión, incluyendo información sobre vivienda, ocupación, antigüedad y relaciones de parentesco.
- Identificar a los titulares, posesionarios u ocupantes de los predios ubicados dentro de la zona de concesión eléctrica.
- Levantar información sobre la situación legal de cada predio, incluyendo documentación de propiedad, constancias de posesión, u otros documentos que acrediten derechos sobre la tierra.
- Indagar sobre la existencia de predios en venta o disposición de negociación para adquisición o servidumbre.
Requisitos
- Profesional universitario o técnico egresado de las carreras de Agronomía, Sociología, Geografía, Ingeniería Agrícola, Trabajo Social o afines.
- Conocimientos en técnicas de entrevista y levantamiento de información en campo.
- Conocimiento básico sobre tenencia de tierras y normativa agraria vigente
- Experiencia comprobada en trabajo de campo y en posiciones similares.
- Licencia de conducir categoría A1 (indispensable).
- Disponibilidad para residir o laborar en Piura.
- Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Beneficios
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla bajo régimen general.
- Tarjeta de alimentos
- Seguro de Vida Ley desde el primer día.
- EPS subsidiada, con un costo mínimo según el plan elegido.
- Pertenecer a una empresa en expansión, con operaciones en un sector clave para la economía global y un modelo de negocio que genera impacto positivo en la vida de miles de personas.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal.
Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.
Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.
