Descripción del puesto

FUNCIONES:

• Gestión operativa del reclutamiento, a través de las plataformas y herramientas del área, asegurando el correcto cumplimiento de todos los filtros y parámetros internos.
• Manejar e identificar diversas técnicas de atracción y selección, para la captación del mejor talento para nuestra compañía.
• Mantener un acompañamiento cercano y comunicación permanente con los clientes internos, durante todo el flujo de selección. Buscando asesorarlos y apoyarlos en la correcta selección del talento.
• Comunicación continua con los postulantes en todo el flujo del proceso, atendiendo sus consultas y aportarles feedback, para brindarles la mejor experiencia en su proceso de selección.
• Formalizar la oferta de cierre y gestionar la documentación de los seleccionados, asegurando la correcta entrega de legajos, según las políticas internas.
• Realizar entrevistas de selección y generar reportes de las evaluaciones sostenidas.
• Soporte para realizar el seguimiento de los procesos vigentes.
• Proponer oportunidades de nuevas formas de reclutamiento, para tener mayor número de candidatos.
• Coordinación de ferias laborales y reclutamiento de campo.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos

• Egresado de las carreras de Psicología, Recursos humanos y afines.
• Experiencia de 2 años en reclutamiento masivo
• Experiencia manejando el flujo de reclutamiento de inicio a fin.
• Disponibilidad para coordinar y visitar ferias laborales.
• Experiencia en reclutamiento en campo.
• Disponibilidad para visitar a diferentes clientes.
• Nivel de Excel intermedio – avanzado (Manejo de tablas dinámicas)
• Nivel de inglés intermedio – avanzado.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial de lunes a viernes.
• Trabajo 100% presencial en Magdalena.

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado
• Línea de carrera
• Planilla régimen general
• EPS